آقای مهندس محمدرضا رستمی نوشهر

تلفن : 04131073040

آدرس: تبریز بلوار استادشهریار جنب باغلارباغی شرکت برق منطقه ای آذربایجان .

شرح وظایف :

1- مشارکت در فرایند هدفگذاری و سیاستگذاری سازمان به منظور تحقق اهداف و ماموریتها .

2- تدوین راهبردها ، خط مشی ها ، استراتژی ها و برنامه های حوزه منابع انسانی در چارچوب اهداف و سیاستهای کلان شرکت .

3-تهیه و تدوین برنامه های عملیاتی سالیانه و پیشنهاد بودجه مورد نیاز جهت اجرای فعالیت های حوزه منابع انسانی .

4- مطالعه و برنامه ریزی با توجه به نیازهای واقعی سازمان از حیث کارآمدی نیروی انسانی .

5- مطالعه و برنامه ریزی در جهت جذب ، حفظ و نگهداری نیروی انسانی .

6- تدوین سیاستها و برنامه های آموزشی جهت به روزرسانی دانش علمی و عملی کارکنان .

7- بررسی و طراحی راهکار مناسب جهت بازنگری و اصلاح ساختار سازمان براساس برنامه های اعلام شده و برقراری سیستمها و روشها و رویه های مناسب در انجام کار .

8- شناسایی راهکارها و فن آوری جدید و استقرار سیستم های مکانیزه و نرم افزار جامع منابع انسانی به منظور کاهش هزینه ها و زمان و تسریع در امور با هماهنگی معاونت برنامه ریزی و تحقیقات .

9- هماهنگی و ارتباط مستمر با شرکت مادر تخصصی (توانیر) و واحدها ی برون سازمانی به منظور تسریع و تسهیل در فرآیندها و فعالیتهای حوزه منابع انسانی.

10- هماهنگی لازم با معاونین ، مشاورین ، دفاتر ، مجریان و کلیه کارکنان در زمینه حل و فصل مسائل اداری آنان .

11- همکاری در بهره گیری از نظام های اطلاعاتی مدیریت و نگهداری و بهره برداری از آن .

12- نظارت و حصول اطمینان از اجرای دقیق قوانین و مقررات ، مصوبات و دستورالعمل های حوزه منابع انسانی .

13- نظارت بر اجرای طرحهای مصوب طبقه­بندی مشاغل در چارچوب دستورالعملها و ضوابط ابلاغی.

14- نظارت بر حسن اجرای اقدامات رفاهی، ورزشی، طرحهای بیمه ای و درمانی، بازنشستگی، نقل و انتقال کارکنان، مرخصی ها و ماموریتها، بازخرید، استعفا، فسخ قرارداد و... .

15- نظارت و پیگیری اجرای برنامه ها و طرحهای تحول اداری .

16- نظارت بر امر بهبود روش ها با توجه به تحولات در محیط بیرونی و درونی سازمان .

17- نظارت بر تدوین و برنامه ریزی نیروی انسانی با توجه به الزامات قانونی ، وضعیت موجود و نیازهای آتی شرکت .

18- نظارت بر عملکرد پیمانکاران موضوع ماده 17 و 18 قانون مدیریت خدمات کشوری در حوزه رعایت حقوق قانونی عوامل پیمانکاران توسط پیمانکار .

19- تعامل مناسب با پیمانکاران موضوع ماده 17 و 18 قانون مدیریت خدمات کشوری در رعایت ضوابط و مقررات اداری توسط عوامل پیمانکار و اقدام لازم برابر مفاد قرارداد .

سوابق تحصیلی :

سوابق اجرایی :