
سومین جلسه "شورای راهبری تحول اداری شرکت برق منطقهای آذربایجان" با هدف بررسی عملکرد برنامههای اصلاح نظام اداری و تصویب شاخصهای فرهنگ سازمانی برگزار شد.
این جلسه روز یکشنبه ۱۹ بهمن با حضور دکتر اسماعیلزاده مدیرعامل، جمعی از معاونان و اعضای شورا و همچنین نمایندگان سازمان مدیریت و برنامهریزی استان آذربایجانشرقی برگزار گردید.
در ابتدای جلسه، رضا نژادیان دبیر مدیر دفتر مدیریت استراتژیک و بهرهوری شرکت، گزارشی از میزان پیشرفت و نتایج حاصل از تصمیمات جلسه پیشین ارائه کرد.
در ادامه، مسلمی دبیر کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم، گزارشی از عملکرد برنامههای تدوینشده اصلاح نظام اداری مرتبط با این کمیته، با محوریت شناسایی و رفع گلوگاههای فساد اداری و نیز برنامههای پیشبینیشده برای سال ۱۴۰۵ را تشریح نمود.
سپس مدیر دفتر مدیریت استراتژیک و بهرهوری، گزارشی از اقدامات انجامشده در حوزه فرهنگ سازمانی و شاخصهای اولویتدار مبتنی بر استانداردهای رفتاری، گفتاری و ظاهری ارائه کرد.
پس از بحث و بررسی و با توجه به تصویب این شاخصها در کمیته سرمایه انسانی و اعلام نظر نماینده سازمان مدیریت و برنامهریزی استان، شاخصهای مذکور به منظور ارزیابی واحدهای شرکت مورد تأیید قرار گرفت.
در ادامه، خانم قاسمی رئیس گروه نوسازی اداری و مدیریت عملکرد سازمان مدیریت و برنامهریزی استان، ضمن قدردانی از اقدامات انجامشده، بر ضرورت تداوم هماهنگی در ارائه عملکرد شاخصهای مرتبط با جشنواره شهید رجایی سال ۱۴۰۴ تأکید کرد.
همچنین مهندس رستمی نوشهر معاون منابع انسانی شرکت، با اشاره به اهمیت تعامل مستمر با ارزیابان جشنواره شهید رجایی، خواستار ارائه بهموقع و مستندات کامل برای شاخصهای عمومی و اختصاصی و اهتمام ویژه تمامی واحدهای شرکت در این زمینه شد.
در پایان جلسه، دکتر اسماعیلزاده ضمن قدردانی از رهنمودها و همراهی مسئولان و نمایندگان سازمان مدیریت و برنامهریزی استان، بر ضرورت هماهنگی و همافزایی هرچه بیشتر واحدهای شرکت در راستای اجرای برنامههای اصلاح نظام اداری تأکید کرد.
تاریخ انتشار / بروز رسانی1404/11/28 تعداد بازدید 10 https://azrec.co.ir/blog/u/104926










نظرات (0)