معرفی دفترآموزش

شرح وظایف دفتر برنامه ریزی منابع انسانی و آموزش

-  نظارت و کنترل برعملکرد و فعالیتهای پرسنل تحت سرپرستی و اعمال راهنماییهای لازم جهت پیشبرد و حسن اجرای وظایف .

-  اجرای آئین نامه ها , دستورالعملها , مقررات و سایر الزامات قانونی درمورد کیفیت و ایمنی درواحدهای تحت سرپرستی .

-  نظارت برتعیین احتیاجات آموزشی کلیه کارکنان شرکت .

-  همکاری با نمایندگان اعزامی درمورد حصول اطمینان از رعایت مبانی کیفیت و ایمنی در واحدهای تحت سرپرستی .

-  نظارت و راهنمایی درامور برنامه ریزی آموزشهای بلندمدت , کوتاه مدت , فصلی یا موردی با توجه به وضعیت و موقعیت کلیه کارکنان شرکت .

-  نظارت بربرگزاری دوره های آموزشی کوتاه مدت برحسب بخشهای شغلی برای افراد جدیدالاستخدام.

-  نظارت برنحوه برگزاری آزمونهای علمی درسطح شرکت .

-   نظارت بر بررسی و تأیید صورت وضعیت های هزینه های آموزشی و ارائه آن به مقام مافوق .

-   ایجاد ارتباط و مذاکره با سازمانهای آموزشی درموارد مورد نیاز بمنظور پیشبرد اهداف آموزشی شرکت .

-   نظارت برحسن اجرای قوانین و مقررات و آیین نامه ها و دستورالعملهای آموزشی و ایمنی واجرایی مربوطه .

-   نظارت برنحوه آموزشهای ایمنی .

-  بررسی برنامه های آموزشی مراکز و مؤسسات آموزشی درداخل و خارج از کشور و تعیین مؤسسات آموزشی مفید و پیشنهاد استفاده از امکانات آموزشی آن مؤسسات برای کارکنان و نظارت و پیگیری اجرای برنامه های آموزشی .

-  نظارت برتهیه و ترجمه کتب , جزوات , نشریات , مجلات مورد نیاز شرکت در جنبه های آموزشی .

-  تهیه قراردادها و موافقتنامه های آموزشی برحسب نیاز با افراد و مؤسسات آموزشی داخل کشور براساس مقررات وضوابط مربوطه .

-  انتخاب مربی , معلم , استاد و دعوت از آنها جهت همکاری دربرنامه های آموزشی .

-  نظارت برتهیه وسائل کمک آموزشی مورد نیاز شرکت .

-  نظارت ارزشیابی کلیه دوره های آموزشی بمنظور افزایش کیفی دوره ها .

-  نظارت بر نحوه اجرایی دوره های آموزشی عوامل پیمانکاری یا تبدیل وضعیت شده .

-  نظارت برتجزیه و تحلیل وضعیت موجود نیروی انسانی بلحاظ کمی و کیفی و پیش بینی وضعیت نیروی انسانی بلحاظ تعدیل یا تعیین نیازهای نیروی انسانی و اخذ مجوز استخدامی .

-  پیگیری اهداف استراتژیک و تطبیق آنها با وضعیت نیروی انسانی و ارائه طرحهای لازم .

-  رعایت کلیه دستورالعمل ها و روشهای سامانه مدیریت امنیت اطلاعات ( ISMS ) .

-  رعایت اقدامات امنیتی و حفظ اطلاعات در اختیار بلحاظ جلوگیری از افشاء و سوء استفاده .

-  تهیه گزارشهای لازم درارتباط با وظایف محوله .

انجام سایر وظایف محوله مربوطه