دفتر برنامه ریزی منابع انسانی و آموزش

شرح وظایف دفتر برنامه ریزی منابع انسانی و آموزش

- نظارت و کنترل برعملکرد و فعالیتهای پرسنل تحت سرپرستی و اعمال راهنماییهای لازم جهت پیشبرد و حسن اجرای وظایف .

- اجرای آئین نامه ها , دستورالعملها , مقررات و سایر الزامات قانونی درمورد کیفیت و ایمنی درواحدهای تحت سرپرستی .

- نظارت برتعیین احتیاجات آموزشی کلیه کارکنان شرکت .

- همکاری با نمایندگان اعزامی درمورد حصول اطمینان از رعایت مبانی کیفیت و ایمنی در واحدهای تحت سرپرستی .

- نظارت و راهنمایی درامور برنامه ریزی آموزشهای بلندمدت , کوتاه مدت , فصلی یا موردی با توجه به وضعیت و موقعیت کلیه کارکنان شرکت .

- نظارت بربرگزاری دوره های آموزشی کوتاه مدت برحسب بخشهای شغلی برای افراد جدیدالاستخدام.

- نظارت برنحوه برگزاری آزمونهای علمی درسطح شرکت .

- نظارت بر بررسی و تأیید صورت وضعیت های هزینه های آموزشی و ارائه آن به مقام مافوق .

- ایجاد ارتباط و مذاکره با سازمانهای آموزشی درموارد مورد نیاز بمنظور پیشبرد اهداف آموزشی شرکت .

- نظارت برحسن اجرای قوانین و مقررات و آیین نامه ها و دستورالعملهای آموزشی و ایمنی واجرایی مربوطه .

- نظارت برنحوه آموزشهای ایمنی .

- بررسی برنامه های آموزشی مراکز و مؤسسات آموزشی درداخل و خارج از کشور و تعیین مؤسسات آموزشی مفید و پیشنهاد استفاده از امکانات آموزشی آن مؤسسات برای کارکنان و نظارت و پیگیری اجرای برنامه های آموزشی .

- نظارت برتهیه و ترجمه کتب , جزوات , نشریات , مجلات مورد نیاز شرکت در جنبه های آموزشی .

- تهیه قراردادها و موافقتنامه های آموزشی برحسب نیاز با افراد و مؤسسات آموزشی داخل کشور براساس مقررات وضوابط مربوطه .

- انتخاب مربی , معلم , استاد و دعوت از آنها جهت همکاری دربرنامه های آموزشی .

- نظارت برتهیه وسائل کمک آموزشی مورد نیاز شرکت .

- نظارت ارزشیابی کلیه دوره های آموزشی بمنظور افزایش کیفی دوره ها .

- نظارت بر نحوه اجرایی دوره های آموزشی عوامل پیمانکاری یا تبدیل وضعیت شده .

- نظارت برتجزیه و تحلیل وضعیت موجود نیروی انسانی بلحاظ کمی و کیفی و پیش بینی وضعیت نیروی انسانی بلحاظ تعدیل یا تعیین نیازهای نیروی انسانی و اخذ مجوز استخدامی .

- پیگیری اهداف استراتژیک و تطبیق آنها با وضعیت نیروی انسانی و ارائه طرحهای لازم .

- رعایت کلیه دستورالعمل ها و روشهای سامانه مدیریت امنیت اطلاعات ( ISMS ) .

- رعایت اقدامات امنیتی و حفظ اطلاعات در اختیار بلحاظ جلوگیری از افشاء و سوء استفاده .

- تهیه گزارشهای لازم درارتباط با وظایف محوله .

انجام سایر وظایف محوله مربوطه

دسترسی به منوی آموزش