ساختار سازمانی و نیروی انسانی صنعت برق کشور مورد بررسی قرار گرفت

با حضور رئیس امور ساختارهای سازمانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و تنی چند از مسئولین وزارت نیرو و توانیر به میزبانی شرکت برق منطقه ای آذربایجان

ساختار سازمانی و نیروی انسانی صنعت برق کشور مورد بررسی قرار گرفت.

 با حضور دکتر مهدی مرتضوی رئیس امور ساختارهای سازمانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ، دکتر خلیل بانان مدیر کل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو و آقای کرم رضایی معاون منابع انسانی شرکت توانیر ، جلسه بررسی ساختار سازمانی و منابع انسانی صنعت برق کشور در محل شرکت برق منطقه ای آذربایجان برگزار شد.

شرکت برق منطقه ای آذربایجان برای این موضوع ، از میان شرکت های برق منطقه ای کشور به عنوان نمونه انتخاب شده است که تشکیلات و فعالیت های ساختار سازمانی و نیروی انسانی در صنعت برق در قالب یک شرکت برق منطقه ای نیز مورد کنکاش و بررسی قرار گیرد.

در این جلسه ، دو ساعته که از ساعت ۸ صبح روز چهارشنبه ۲۷ خرداد ماه در سالن جلسات شرکت برق منطقه ای آذربایجان ترتیب یافت ، جمعی از مدیران کل سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ، وزارت نیرو وتوانیر ، مهندس صبوری مدیرعامل شرکت برق منطقه ای آذربایجان و معاونین این شرکت نیز حضور داشتند.

ابتدا مهندس صبوری ضمن خیر مقدم گویی به حاضرین و اظهار خوشوقتی از برگزاری این جلسه در شرکت برق منطقه ای آذربایجان ، به گزارشی از فعالیت های این شرکت ، اهمیت جغرافیایی و خصوصاً آخرین وضعیت منابع انسانی خصوصاً پرسنلی وچالش های مربوط به این بخش را تشریح کرد. وی همچنین لزوم بهره گیری فعالانه از نیروهای شاغل در این شرکت را مورد تاکید قرارداده و خواستار استفاده بهینه از تجارب و تخصص کارکنان شده و در این راستا از مسئولین امر درخواست نمود تا دستورالعمل جدیدی را با هدف رفع مشکلات در شرکت های برق منطقه ای اتخاذ نمایند.

در این جلسه همچنین آقای قربانپور معاون منابع انسانی و خانم مهندس نیکو رای معاون برنامه ریزی شرکت برق منطقه ای آذربایجان گزارشات تکمیلی در بخش منابع انسانی این شرکت را بطور مشروح و مفصل ارائه دادند.

در ادامه ، آقای کرم رضایی معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت توانیر گزارشی از اهم فعالیت ها ، اساسنامه و نیروی انسانی صنعت برق کشور را ارائه نمود. آقای کرم رضایی همچنین در بیان روند استخدامی طی سالهای ۸۵ تا ۹۳ در صنعت برق و نیز برون سپاری و خصوصی سازی در این مجموعه ، اظهار داشت که تعداد پرسنل شاغل در صنعت برق در سال ۸۵ از۴۷۵۱۰ نفر به ۴۶۹۷۹ نفر در سال ۹۳ کاهش یافته ،اما با وجود توسعه زیر ساخت ها و تاسیسات در صنعت برق کشور،ضرورت دارد تا ازنیروهای جدیدی در این زمینه استفاده شود.

دکتر مرتضوی رئیس امور ساختارهای سازمانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور پس از استماع گزارشات ارائه شده درجلسه خلاقیت ،رقابت،بهره وری و قدرت مانور را از الزمات " شرکت " نام برده و با اشاره به بحث های مطرح شده در جلسه ، لزوم شفافیت پرسنلی در صنعت برق کشور را مورد تاکید قرارداده و اظهار امیدواری کرد که بتوانند با بازدیدها و بررسی های میدانی و تعامل بیشتر ، آسیب ها و مشکلات را گردآوری و در جهت رفع این مشکلات در دولت ارائه طريق نمايند. دکتر مرتضوی پس از این جلسه ، از مرکز دیسپاچینگ شمالغرب( شرکت برق منطقه ای آذربایجان)، نیروگاه تبریز و پست ۴۰۰ کیلوولت تبریز نیز بازدید بعمل آورد.