همایش رفتار سازمانی بر اساس مدل جهانی D.I.S.C در شرکت برق منطقه ای آذربایجان

همایش «رفتار سازمانی بر اساس مدل جهانی D.I.S.C» در شرکت برق منطقه ای آذربایجان برگزار شد .

این همایش که روز چهارشنبه ۱۱ شهریور ماه در سالن کنفرانس شرکت برق منطقه ای آذربایجان توسط دفتر برنامه ریزی منابع انسانی و آموزش ترتیب یافت ، مدیر عامل و جمعی از معاونین ، مشاورین و مدیران و کارشناسان این شرکت حضور داشتند .

سخنران این همایش ، دکتر علیرضا تفرشی از اساتید دانشگاه علامه طباطبایی با بیان اینکه رفتارهای سازمانی بر اساس مدل جهانی D.I.S.C بر پایه دو محور طراحی شده است، اظهار داشت : بر پایه این مدل ، افراد به دو شاخه برون گرا و درون گرا تقسیم می شوند.

دکتر تفرشی در ادامه ، علامت اختصاری D.I.S.C  را به شرح ذیل تشریح نمود:D(افراد با تسلط ،نفوذ گر ،صریح و رک)،I(افراد تاثیر گذار ،خوش بین و ساده )،S(افراد دارای ثبات و ریلکس)و C(افراد قانون گرا ،محتاط و تحلیل گر و سیستمی).

سخنران همایش همچنین اظهار داشت : مدیران و کارکنان در تعاملی عملی قادر خواهند بود با کاهش عوامل تنش زا باعث افزایش کارایی و بهره وری در محیط کار خود گردند.درضمن نامبرده خاطر نشان کرد مدل مذکور علاوه بر تاثیر بر تعاملات سازمانی بهتر ،کمک شایانی نیز بر بهینه سازی روابط خانوادگی خواهد کرد.

دکتر تفرشی در پایان این همایش به سوالات حاضرین نیز پاسخ گفت.