دومین جلسه "کمیته بهره وری" صنعت آب و برق استان آذربایجان شرقی
دومین جلسه "کمیته بهره وری صنعت آب و برق استان آذربایجان شرقی" با هدف گزارش عملکرد بهره وری و چالش های مربوطه در شرکت های تابعه وزارت نیرو در استان برگزار شد.
در این جلسه که روز سه شنبه ۱۳ خرداد ماه با حضور معاونین منابع انسانی و مدیران دفاتر استراتژیک و بهره وری این شرکت ها و نیز دکتر فتح زاده معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی و تنی چند از مسئولین این سازمان در سالن جلسات شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی ترتیب یافت، ابتدا دکتر خلیل بانان معاون منابع انسانی شرکت برق منطقه ای آذربایجان و دبیرکمیته، ضمن اشاره به ضرورت انجام محاسبات شاخص های بهره وری و اندازه گیری آنها توسط شرکتهای آب و برق استان، بر اجرای دقیق دستورالعملهای قانون برنامه ششم توسعه کشور و سازمان ملی بهره وری در این خصوص، تاکید کرد.
سپس مهندس غفارزاده مدیرعامل شرکت آب منطقهای آذربایجان شرقی ضمن قدردانی از تشکیل این کمیته، با اشاره به ضرورت و اهمیت توجه به موقع به امر بهره وری در مقابله با محدودیت های زیست محیطی و منابع آب، اظهار داشت که با تغییر رویکردها و روشهای سنتی به روشهای مدرن، میتوان با افزایش بهره وری نسبت به تامین مطمئن نیازهای حیاتی جامعه از جمله آب و برق اطمینان حاصل کرد.
مهندس غفارزاده در پایان سخنان خود، نگاه ویژه به افزایش بهره وری در حوزه های مختلف آب و برق به ویژه در ارائه خدمات به مشترکین را بسیار مهم، الزامی و کارساز توصیف کرد.
پس از سخنان مدیرعامل آب منطقهای آذربایجان شرقی، گزارش اقدامات انجام یافته در شرکتهای آب و برق استان پیرامون موضوع "بهره وری" توسط برخی مسئولین ذیربط تشریح گردید.
در ادامه این جلسه، دکتر فتح زاده معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان آذربایجان شرقی نیز طی سخنانی ضمن اشاره به اهمیت بسیار زیاد بهرهوری در صنعت آب و برق، اظهار داشت که بر اساس اقدامات کمیته بهرهوری شرکتهای آب و برق استان آذربایجان شرقی، الگوی واحدی برای توسعه بهرهوری در سطح استان جهت بهره مندی سایر دستگاه های اجرایی استان، استخراج و پیاده سازی گردد.
وی همچنین به برخی عوارض ناشی از عدم توجه به موضوع بهره وری در سازمانها نیز اشاره کرد.
تاریخ انتشار / بروز رسانی1399/03/14 تعداد بازدید 772 https://azrec.co.ir/blog/u/20349
نظرات (0)